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Kursangebote

Sich und andere führen, ein ganzheitlicher Führungsansatz
Führungs-Grundsätze erarbeiten
Grundlagen einer wirkungsvollen und wertschätzenden Kommunikation
Feedback geben und nehmen
Fair kritisieren
Der Qualifikationsprozess, das Mitarbeiter-Gespräch und die Vorgesetztenqualifikation
Change-Management oder Veränderungen wirksam und erfolgreich gestalten
Konflikt-Management oder mit Konflikten konstruktiv umgehen
Von einer Fehler- zu einer Sicherheitskultur
Mobbing am Arbeitsplatz
Life-Balance
Präsentation: «Präsentieren Sie noch oder faszinieren Sie schon?»