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Inhouse Weiterbildung

  • Sich und andere führen, ein ganzheitlicher Führungsansatz
  • Führungs-Grundsätze erarbeiten
  • Grundlagen einer wirkungsvollen und wertschätzenden Kommunikation
  • Feedback geben und nehmen
  • Fair kritisieren
  • Der Qualifikationsprozess, das Mitarbeiter-Gespräch und die Vorgesetztenqualifikation
  • Change-Management oder Veränderungen wirksam und erfolgreich gestalten
  • Konflikt-Management oder mit Konflikten konstruktiv umgehen
  • Von einer Fehler- zu einer Sicherheitskultur
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Life-Balance

 
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